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融资数亿却卡在“投资无奈认定” 如何让创业者

发布时间:2019-01-11

  中国青年报·中青在线记者 王烨捷 来源:中国青年报

  上海科技企业孵化协会官方网站上不相关公示信息。上海市创业投资行业协会则是一个通过搜查引擎也找不到官网的协会。上海市发改委官网曾发布过上海市创业投资行业协会收费公示表,该协会向会员单位收取每年5000元的会费,理事单位每年1.5万元,副会长单位每年4万元。网上无法搜到经该协会认定的投资机构的名录。

  另一家拿到过上海大学生科创基金会投资的科技型企业负责人罗阳(化名)也遇到了类似的艰苦。他自己是博士毕业,顺利拿到了上海户口,但他的合伙人就没那么幸运了。

  记者采访中懂得到,有些创业者不晓得,自己在浦东创业可以申请开办费补贴、创业贷款、房租补贴、社保补贴、服务创业组织一次性补助、创业带头组织一次性补贴等。

  王兰本人掰着手指头一项一项盘算了一番,决定申办上海户口。但在申办过程中,他却因“投资无奈认定”栽了跟头。他向市、区的人社部分都反应过相干问题。他的企业失掉了多家业内著名投资公司的投资,但这些投资公司均不在“上海认定的”之列。

  浦东,是上海乃至全国改革开放的最前沿,从前数年来,这里相继出台过人才20条、人才35条、海外人才新9条等在全国都颇有名气的人才新政,但在一些中小企业心目中,这些还不够。

  他的发言背地,是浦东共青团、青联对千余名创业青年和创业企业从业青年的问卷访谈调研。

  “有个合伙人从2011年至今8年,就因为试用期建交了一阵子社保,拿不到上海户口。”这名合伙人当初是企业的首席经营官,“办手续,总是办着办着,觉得快办成了,突然告知你这事儿办不了了。”

  根据上海此前出台的《对服务存在寰球影响力的科技翻新中心建设实行更加开放的海内人才引进政策的履行办法》,到2022年10月31日以前,创业人才在企业持股不低于10%,在企业连续工作满两年,且企业获首轮创业投资额1000万元或累计2000万元及以上,能够申办上海市常住户口。

  “创新型中小企业成长性强,发展速度快,可以也应当成为社会发展的一支极富潜力的有生力量。渴望政府部门加强有力引导,加强‘有感服务’,爱惜青年人才。”孙吉说。

  王兰告诉记者,人社局部给他的倡议是“让你的投资人去认定一下”。他说:“我哪有权力使唤投资人?都是公认的大牌投资机构,人家基础不在意这种认定。”

  这项调研面向中小企业,这些企业员工平均年事26岁~28岁,几乎100%占领本科以上学历,其中25%的人领有研究生以上学历。超半数的受访者认为浦东未来会有更加巨大的奔跑,但他们普遍反映自身“受关注度不够”。

  他还提议政府深刻协同支持,构建青年人才“微观成长生态”。比喻,设破“中小企业青年人才专项打算”和“培养基金”,踊跃吸纳中小企业家、青年科创骨干加入知联会、青联等组织,面向中小企业青年人才分层分类供给培训机会和交流平台,营造青年人才成长发展的健康生态;配足配强园区青年工作力量,发挥党团组织优势,结合城市信用体系建设,为青年人才租房、婚恋等生活需要供应更有保险感、更有公信力的服务,增强青年人才的归属感和幸福感。

  如何让创业者对政策“有感”

  孙吉在他的发言中倡导,一是从须要导向出发,研讨制定更有针对性的服务型政策,二是加强政策的会集跟宣讲,探索建立区级中小企业政策信息数据库、技能服务平台、人才发展中心,面向中小企业发展财税、法律、人才及相关政策的专项辅导,实现既有政策的充分有效传导。

  但在查问究竟是哪些孵化器或投资机构获得上述两个协会备案时,记者却遇到了困难。

  本报上海1月10日电

  登录上海浦东人才服务网站,可能明确地找到居住证积分、海外人才、居转户、国内专家、人才引进、博士后、分居调沪、人事档案、人才公寓等各种门类的办事名目,但多少乎找不到与创业企业相关的政策。

  上海市杨浦区的创业者王兰(化名)最近正在为自己在沪落户、孩子上学的问题忧心忡忡。他创办了沪上一家著名的互联网企业,经历数轮融资,到今年,这家“中小企业”已有员工400多名,拿到了数亿元的融资。

  “小企业对浦东将来发展很有信心,但对营商政策和人才政策感想度不高。”1月9日,上海吉祥足球运动俱乐部总顾问、上海市浦东新区青联副主席、原知名足球运动员孙吉在上海市浦东新区政协大会上代表共青团界别、青联界别发言时说。

  记者查问相关政策后发现,创业人才落户新政中,清楚恳求创业企业所获投资须来自经上海科技企业孵化协会存案的科技企业孵化器,或经上海市创业投资行业协会备案的创业投资机构,且须资金到位并持续投资满一年。

  融资数亿却卡在“投资无奈认定”

  罗阳说,像自己这样的科技创业型民营企业,主要招揽硕士学位以上的科技人才,比起外企研发团队,开不了很高的薪水;比起系统内的高校,又给不了教养、高级工程师这样的职称帮助落户,“形成了一种天然的不等同环境,发展艰难。”

  “与政府沟通渠道少、信息过错称,碰到艰难不知道该找谁,第一反映往往是求助网络。大多数中小企业不太理解浦东现有中小企业扶持政策和人才政策,对政策的公平性、透明性、牢固性存有较大疑虑,以为中小企业享受政策的机遇太少。部分受访企业提出,浦东现有政策更多从供给面、经济面动身,缺乏适合翻新型中小企业跟青年人才的精准政策。”孙吉说。